Créer des synergies entre les différents acteurs du secteur pour améliorer la parité H/F : constructeurs, importateurs, équipementiers, réseaux de distribution et de réparation, fournisseurs de services, fédérations …
Dégenrer la profession en plaçant l'attention sur la personne, ses compétences, son expérience et sa motivation. Le genre n'est pas un critère.
